São Tomé et Príncipe

Genre

A São Tomé et Príncipe, les inégalités entre les femmes et les hommes sont moins prononcées que dans la sous-région en ce qui concerne la participation au pouvoir politique et l'éducation. Cependant, malgré une Constitution et des lois nationales non discriminatoires, dans la pratique, femmes et hommes ne jouissent pas du même statut dans la société.
Une participation notoire de femmes aux plus hautes sphères du pouvoir politique (4 femmes ministres dans le Gouvernement mis en place en mai 2006) ne devrait pas camoufler leur relative faiblesse dans d'autres processus de planification et décision (par exemple, seulement 2 femmes députés sur 55). A un échelon inférieur, on peut constater qu'elles ne bénéficient pas à égalité des fruits du développement.
Sensibilisé par le UNFPA aux inégalités de genre qui affectent les différents secteurs de développement, le Gouvernement a adopté en Juillet 2005 une Stratégie Nationale pour l'Egalité et l'Equité de Genre.

Considérant que l'égalité entre hommes et femmes est un objectif important de la mission de lutte contre la pauvreté du PNUD et pour l'atteinte des OMD, le PNUD de S. Tomé e Príncipe s’est engagé dans la voie de l’appui au rééquilibrage entre les genres des politiques, programmes et projets, considérés sous l'angle de leur administration, de leurs finances, de la gestion de leur personnel, de leur communication.

En synergie avec les autres Agences du Système des Nations Unies, le PNUD a organisé en Novembre 2005 une revue critique interne des forces et faiblesses de ses programmes et projets par rapport à l'intégration transversale du genre. Cette revue a montré que cette question n'était encore que très faiblement intégrée en son sein.

Pour améliorer cette situation, le PNUD Sao Tomé a d'abord renforcé les « capacités genre» de tout son staff. Il a ensuite ouvert l'éventail des bénéficiaires de cette formation à ses partenaires de développement: Gouvernement, ONGs, membres de la société civile. S'en est suivi un remarquable rapport, produit en mars 2006, de PROPOSITION DE LIGNES D'ACTIONS DU PNUD SAO TOME POUR L'INTEGRATION DU GENRE, exposant en particulier les travaux pratiques réalisés sur des projets en cours (Gouvernance locale et Lutte Contre la Pauvreté d'une part et Appui à l'Observatoire de Réduction de la Pauvreté, d'autre part).

Tel que convenu à l’UNDAF avec le Gouvernement et les Agences des Nations Unies, le CPD (Programme de Pays) et le CPAP (Plan-Programme d’Action du Pays) du PNUD pour le cycle de programmation 2007-2011, l’approche genre est traitée de façon transversale dans tous les secteurs d’intervention. Une attention particulière est dorénavant donnée à l’axe « justice et égalité de genres » lors de la formulation et la mise en œuvre de chacun des programmes, projets ou produits escomptés par le PNUD. L’ approche participative avec tous les partenaires impliqués est adoptée.